aprile 10, 2024

🟥 Latina – Firmato l’accordo per l’Elemento Variabile della Retribuzione (E.V.R.) riguardante il settore edile.

L’EVR è un premio previsto dal Contratto collettivo nazionale che tiene conto dei risultati conseguiti dal settore in base a dei parametri stabiliti nel Contratto Collettivo Provinciale (firmato il 17/05/2022). L’accordo è stato sottoscritto da ANCE LATINA, FILLEA CGIL, FENEAL UIL e FILCA CISL.
La verifica degli indicatori territoriali è stata effettuata raffrontando il triennio 2023/2022/2021 sul triennio 2022/2021/2020; la misura di E.V.R. stabilita a livello provinciale per LATINA corrisponde al 4% dei minimi tabellari in vigore.
È da sottolineare il fatto che la Cassa Edile di Latina è l’unica nel Lazio che paga l’E.V.R. direttamente ai lavoratori. L’impresa, come stabilito nel CCPL, è obbligata a versare l’importo E.V.R. insieme al GNF e ai contributi Cassa Edile.
La Cassa di Latina è una delle poche in Italia che applica questo metodo che va a garantire il salario ai lavoratori e fa rispettare le regole in maniera corretta e lineare. Tale è il ruolo degli enti bilaterali che assumono sempre più rilevanza per quanto riguarda il rispetto delle regole e del contratto dimostrando l’aspetto mutualistico e di assistenza che li contraddistingue.